1 – Objectifs de la formation
La formation a pour objectif de permettre aux participants de bien connaitre les notions de harcèlements moral, de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes pour mieux les reconnaitre, les prévenir et agir en mobilisant les acteurs et démarches adaptées.
2 – Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre ce que recouvrent les notions de harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes pour favoriser la prise de conscience de chacun
- Identifier les facteurs de risques favorisant les situations de harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes pour mieux les prévenir, se protéger et protéger les autres
- Savoir réagir face à une situation de harcèlement pour soi ou pour les autres
3 – Programme détaillé de la formation
- Les différentes formes de harcèlement :
- Moral
- Sexuel « par nature »
- Sexuel « par assimilation
- Lié aux agissements sexistes
- Lié aux agissements discriminatoires
- D’ambiance
- Le repérage des agissements susceptibles d’amener à une situation de harcèlement
- Les acteurs internes et externes à l’entreprise susceptibles d’apporter une aide en cas de harcèlement
- Les dispositifs et outils d’alerte et de signalement
- Les conséquences sur la santé des victimes et sur l’environnement de travail
- Les sanctions envisageables en cas de harcèlement moral ou sexuel et-agissements sexistes : justice et employeur
Les participants feront l’acquisition des éléments de la formation au travers d’exercices d’application, de quizz, de Kahoot et d’une série de questions qui leur permettra de réfléchir ensemble sur les situations de harcèlement, leurs conséquences et leur banalisation. La production des stagiaires sera cartographiée et l’ensemble des productions pourra faire l’objet d’une fresque réalisée ultérieurement par l’ensemble des groupes formés.