{"id":97,"date":"2026-07-10T06:32:40","date_gmt":"2026-07-10T06:32:40","guid":{"rendered":"https:\/\/gattaca.fr\/?page_id=97"},"modified":"2026-07-10T06:32:40","modified_gmt":"2026-07-10T06:32:40","slug":"devenir-organisme-de-formation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/qui-sommes-nous\/formations-droit-du-travail\/devenir-organisme-de-formation\/","title":{"rendered":"Devenir organisme de formation"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1 &#8211; D\u00e9finition de la demande de formation<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mise en place d\u2019un organisme de formation n\u00e9cessite de ma\u00eetriser les bases de l\u2019ing\u00e9nierie de formation ainsi que les principes l\u00e9gislatifs et r\u00e9glementaires applicables aux dispensateurs de formation professionnelle. Ces \u00e9l\u00e9ments sont indispensables au respect des principales obligations qui r\u00e9gissent l\u2019activit\u00e9 d\u2019un organisme de formation.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2 &#8211; Objectifs de la formation<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La formation a pour objectif de permettre aux participants de ma\u00eetriser les droits et obligations de fonctionnement des dispensateurs de formation et d\u2019appliquer la r\u00e9glementation r\u00e9gissant l\u2019activit\u00e9 d\u2019un organisme de formation.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3 &#8211; Public cible<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entreprises souhaitant d\u00e9velopper une activit\u00e9 formation et obtenir un num\u00e9ro d\u2019activit\u00e9 organisme de formation.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4 &#8211; Objectifs p\u00e9dagogiques<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 l\u2019issue de la formation, les stagiaires seront capables de&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ma\u00eetriser les bases de l\u2019ing\u00e9nierie de formation afin de d\u00e9velopper un programme de formation et les supports de transmission<\/li>\n\n\n\n<li>Conna\u00eetre et appliquer les obligations r\u00e9glementaires li\u00e9es \u00e0 l\u2019activit\u00e9 d\u2019un organisme de formation<\/li>\n\n\n\n<li>Respecter les obligations l\u00e9gales en mati\u00e8re de r\u00e9alisation des actions de formation<\/li>\n\n\n\n<li>Mettre en place les documents l\u00e9gaux indispensables \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution et au suivi d\u2019une action de formation<\/li>\n\n\n\n<li>Respecter la r\u00e9glementation li\u00e9e \u00e0 l\u2019accueil des stagiaires<\/li>\n\n\n\n<li>Se pr\u00e9parer aux modalit\u00e9s de contr\u00f4le administratif et financier des organismes de formation<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5 &#8211; Programme d\u00e9taill\u00e9 de la formation<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Module 1 \u2013 La conception de l\u2019action de formation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Construction de l\u2019action de formation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les diff\u00e9rents types d\u2019objectifs<ul><li>Objectifs de formation<\/li><\/ul><ul><li>Objectifs p\u00e9dagogiques<\/li><\/ul><ul><li>Objectifs op\u00e9rationnels<\/li><\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Objectifs d\u2019impact<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019organisation de la progression p\u00e9dagogique\u00a0: le s\u00e9quencement<\/li>\n\n\n\n<li>Les m\u00e9thodes et outils p\u00e9dagogiques<\/li>\n\n\n\n<li>La mise en place de plateaux techniques<\/li>\n\n\n\n<li>Les supports p\u00e9dagogiques<\/li>\n\n\n\n<li>Les outils d\u2019\u00e9valuation de la transmission<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Module 2. les obligations r\u00e8glementaires des dispensateurs de formation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La d\u00e9finition l\u00e9gale d\u2019une action de formation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La d\u00e9claration d\u2019activit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les objectifs de la d\u00e9claration d\u2019activit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Les cas d\u2019exclusion<\/li>\n\n\n\n<li>La proc\u00e9dure de d\u00e9claration<\/li>\n\n\n\n<li>Refus, annulation, caducit\u00e9, sanctions<\/li>\n\n\n\n<li>Publication annuelle de la liste des organismes de formation d\u00e9clar\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Les obligations de fonctionnement d\u2019un organisme de formation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les qualit\u00e9s des personnels dispensateurs de formation<\/li>\n\n\n\n<li>Le r\u00e8glement int\u00e9rieur<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e8gles de mise en place<\/li>\n\n\n\n<li>Sanctions<\/li>\n\n\n\n<li>Les obligations comptables<\/li>\n\n\n\n<li>Suivi comptable<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9signation d\u2019un commissaire aux comptes<\/li>\n\n\n\n<li>Mod\u00e8le de tableau \u00e0 int\u00e9grer \u00e0 l\u2019annexe comptable<\/li>\n\n\n\n<li>Sanctions<\/li>\n\n\n\n<li>La taxe sur la valeur ajout\u00e9e (TVA)<\/li>\n\n\n\n<li>Assujettissement<\/li>\n\n\n\n<li>Exon\u00e9ration<ul><li>Formulaire 3511<\/li><\/ul><ul><li>D\u00e9livrance de l\u2019attestation<\/li><\/ul><ul><li>Dates d\u2019effet de l\u2019exon\u00e9ration<\/li><\/ul><ul><li>Port\u00e9e de l\u2019exon\u00e9ration<\/li><\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Retrait de l\u2019attestation<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Le bilan p\u00e9dagogique et financier<\/li>\n\n\n\n<li>Objectifs du bilan p\u00e9dagogique et financier<\/li>\n\n\n\n<li>Saisie du bilan<\/li>\n\n\n\n<li>Date de transmission<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Cette partie sera enrichie d\u2019un exercice pratique de mise en situation qui permettra d\u2019expliciter les rubriques \u00e0 compl\u00e9ter et de saisir un bilan p\u00e9dagogique et financier.<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La qualit\u00e9 de l\u2019offre de formation et le contr\u00f4le de la qualit\u00e9\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La transparence de l\u2019offre et les obligations en mati\u00e8re de qualit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Le r\u00e9f\u00e9rentiel national qualit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Les modalit\u00e9s d\u2019audit<\/li>\n\n\n\n<li>La liste des organismes certificateurs<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La publicit\u00e9\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ce qui est autoris\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Ce qui est interdit<\/li>\n\n\n\n<li>Les sanctions<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La Convention Collective Nationale des Organismes de Formation du 10 juin 1988 (\u00e9tendue par arr\u00eat\u00e9 du 16 mars 1989)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Module 3 \u2013 La r\u00e9alisation des actions de formation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La convention de formation professionnelle\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9finition et caract\u00e9ristiques r\u00e9glementaires de la convention<\/li>\n\n\n\n<li>Mod\u00e8le r\u00e9glementaire de convention<\/li>\n\n\n\n<li>Les sanctions<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les modalit\u00e9s de suivi de l\u2019ex\u00e9cution des actions de formation\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Feuilles de pr\u00e9sence<ul><li>D\u00e9finition et mentions l\u00e9gales<\/li><\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mod\u00e8le de feuille de pr\u00e9sence<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Attestation de formation<ul><li>D\u00e9finition et mentions l\u00e9gales<\/li><\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mod\u00e8le d\u2019attestation de formation<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Modalit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation de la prestation<ul><li>R\u00e8gles de mise en place de l\u2019\u00e9valuation<\/li><\/ul><ul><li>Les diff\u00e9rents types d\u2019\u00e9valuation<ul><li>Evaluation de la satisfaction<\/li><\/ul><ul><li>Evaluation des acquis<\/li><\/ul><ul><li>Evaluation des effets de la formation<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les outils de l\u2019\u00e9valuation\u00a0: grilles, questionnaires\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Les obligations vis-\u00e0-vis des stagiaires\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Information des stagiaires<\/li>\n\n\n\n<li>Informations demand\u00e9es aux stagiaires<\/li>\n\n\n\n<li>Repr\u00e9sentation des stagiaires<\/li>\n\n\n\n<li>Les sanctions<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Le choix des formateurs et intervenants\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les pr\u00e9requis en mati\u00e8re de profil des formateurs internes<\/li>\n\n\n\n<li>La professionnalisation des formateurs internes<\/li>\n\n\n\n<li>Le recours \u00e0 la sous-traitance<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>La facturation des prestations\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les mentions l\u00e9gales<\/li>\n\n\n\n<li>Les acomptes<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e8glement comptant<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Les sanctions financi\u00e8res<\/li>\n\n\n\n<li>Les dispositions p\u00e9nales<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Ce module proposera des ateliers pratiques d\u2019ajustement et\/ou de d\u00e9veloppement des documents l\u00e9gaux (feuille de pr\u00e9sence, attestation de formation, facture, convention de formation\u2026)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Module 4. Contr\u00f4le administratif et financier des organismes de formation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Objet et acteurs du contr\u00f4le<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Port\u00e9e du contr\u00f4le<\/li>\n\n\n\n<li>Contr\u00f4le des d\u00e9penses et activit\u00e9s de formation<\/li>\n\n\n\n<li>Les agents de contr\u00f4le<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>D\u00e9roulement des op\u00e9rations de contr\u00f4le<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Acc\u00e8s aux documents et justificatifs \u00e0 apporter<\/li>\n\n\n\n<li>Proc\u00e9dure<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9lais de conservation des pi\u00e8ces justificatives<\/li>\n\n\n\n<li>Sanctions<\/li>\n\n\n\n<li>Constatations des infractions et dispositions p\u00e9nales<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6 &#8211; M\u00e9thodes, outils de transmission et \u00e9valuation des acquis<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La formation propos\u00e9e sera adapt\u00e9e aux besoins et probl\u00e9matiques rencontr\u00e9s par les participants dans le cadre de leur activit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essentiellement pratique, la pertinence de la formation repose sur le choix des m\u00e9thodes et outils p\u00e9dagogiques&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Des apports th\u00e9oriques, m\u00e9thodologiques et r\u00e9glementaires<\/li>\n\n\n\n<li>Des mises en situations et \u00e9tudes de cas pratiques\u00a0: saisie du bilan p\u00e9dagogique et financier\u2026<\/li>\n\n\n\n<li>Des ateliers m\u00e9thodologiques d\u2019ajustement et de d\u00e9veloppement de documents l\u00e9gaux<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019utilisation de la cartographie de l\u2019information (Mindmapping) notamment pour d\u00e9finir collectivement le processus de r\u00e9alisation d\u2019une action de formation<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les \u00e9l\u00e9ments acquis tout au long de la formation seront mesur\u00e9s au travers de diff\u00e9rents outils et exercices de feedback&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tests d\u2019acquisition des \u00e9l\u00e9ments th\u00e9oriques, m\u00e9thodologiques et r\u00e9glementaires<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9ation des outils r\u00e9glementaires et documents l\u00e9gaux<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">7 &#8211; Evaluation de la formation<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A l\u2019issue de la formation, la satisfaction des stagiaires sera mesur\u00e9e par le biais d\u2019un questionnaire d\u2019\u00e9valuation \u00e0 chaud.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un \u00e9change entre les participants, un repr\u00e9sentant de l\u2019entreprise et le formateur cl\u00f4turera la session de formation afin d\u2019\u00e9valuer la pertinence de la r\u00e9ponse formation propos\u00e9e par rapport aux attentes et besoins initiaux des stagiaires.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1 &#8211; D\u00e9finition de la demande de formation La mise en place d\u2019un organisme de formation n\u00e9cessite de ma\u00eetriser les bases de l\u2019ing\u00e9nierie de formation ainsi que les principes l\u00e9gislatifs et r\u00e9glementaires applicables aux dispensateurs de formation professionnelle. Ces \u00e9l\u00e9ments sont indispensables au respect des principales obligations qui r\u00e9gissent l\u2019activit\u00e9 d\u2019un organisme de formation. 2 &#8230; <a title=\"Devenir organisme de formation\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/qui-sommes-nous\/formations-droit-du-travail\/devenir-organisme-de-formation\/\" aria-label=\"En savoir plus sur Devenir organisme de formation\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":161,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-97","page","type-page","status-publish"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Devenir organisme de formation - Gattaca Conseil et Formation<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/qui-sommes-nous\/formations-droit-du-travail\/devenir-organisme-de-formation\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Devenir organisme de formation - Gattaca Conseil et Formation\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"1 &#8211; D\u00e9finition de la demande de formation La mise en place d\u2019un organisme de formation n\u00e9cessite de ma\u00eetriser les bases de l\u2019ing\u00e9nierie de formation ainsi que les principes l\u00e9gislatifs et r\u00e9glementaires applicables aux dispensateurs de formation professionnelle. Ces \u00e9l\u00e9ments sont indispensables au respect des principales obligations qui r\u00e9gissent l\u2019activit\u00e9 d\u2019un organisme de formation. 2 ... Lire la suite\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/qui-sommes-nous\/formations-droit-du-travail\/devenir-organisme-de-formation\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gattaca Conseil et Formation\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/index.php\\\/qui-sommes-nous\\\/formations-droit-du-travail\\\/devenir-organisme-de-formation\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/index.php\\\/qui-sommes-nous\\\/formations-droit-du-travail\\\/devenir-organisme-de-formation\\\/\",\"name\":\"Devenir organisme de formation - Gattaca Conseil et Formation\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-07-10T06:32:40+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/index.php\\\/qui-sommes-nous\\\/formations-droit-du-travail\\\/devenir-organisme-de-formation\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/index.php\\\/qui-sommes-nous\\\/formations-droit-du-travail\\\/devenir-organisme-de-formation\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/index.php\\\/qui-sommes-nous\\\/formations-droit-du-travail\\\/devenir-organisme-de-formation\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Qui sommes-nous ?\",\"item\":\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Formations Droit du travail et de la formation\",\"item\":\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/index.php\\\/qui-sommes-nous\\\/formations-droit-du-travail\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Devenir organisme de formation\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/\",\"name\":\"Gattaca Conseil et Formation\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/#organization\",\"name\":\"Gattaca Conseil et Formation\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/cropped-logo-gattaca-250px.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/cropped-logo-gattaca-250px.png\",\"width\":250,\"height\":134,\"caption\":\"Gattaca Conseil et Formation\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gattaca.fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Devenir organisme de formation - Gattaca Conseil et Formation","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/qui-sommes-nous\/formations-droit-du-travail\/devenir-organisme-de-formation\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Devenir organisme de formation - Gattaca Conseil et Formation","og_description":"1 &#8211; D\u00e9finition de la demande de formation La mise en place d\u2019un organisme de formation n\u00e9cessite de ma\u00eetriser les bases de l\u2019ing\u00e9nierie de formation ainsi que les principes l\u00e9gislatifs et r\u00e9glementaires applicables aux dispensateurs de formation professionnelle. Ces \u00e9l\u00e9ments sont indispensables au respect des principales obligations qui r\u00e9gissent l\u2019activit\u00e9 d\u2019un organisme de formation. 2 ... Lire la suite","og_url":"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/qui-sommes-nous\/formations-droit-du-travail\/devenir-organisme-de-formation\/","og_site_name":"Gattaca Conseil et Formation","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/qui-sommes-nous\/formations-droit-du-travail\/devenir-organisme-de-formation\/","url":"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/qui-sommes-nous\/formations-droit-du-travail\/devenir-organisme-de-formation\/","name":"Devenir organisme de formation - Gattaca Conseil et Formation","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gattaca.fr\/#website"},"datePublished":"2026-07-10T06:32:40+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/qui-sommes-nous\/formations-droit-du-travail\/devenir-organisme-de-formation\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/qui-sommes-nous\/formations-droit-du-travail\/devenir-organisme-de-formation\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/qui-sommes-nous\/formations-droit-du-travail\/devenir-organisme-de-formation\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/gattaca.fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Qui sommes-nous ?","item":"https:\/\/gattaca.fr\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Formations Droit du travail et de la formation","item":"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/qui-sommes-nous\/formations-droit-du-travail\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Devenir organisme de formation"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gattaca.fr\/#website","url":"https:\/\/gattaca.fr\/","name":"Gattaca Conseil et Formation","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/gattaca.fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gattaca.fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/gattaca.fr\/#organization","name":"Gattaca Conseil et Formation","url":"https:\/\/gattaca.fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/gattaca.fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/gattaca.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/cropped-logo-gattaca-250px.png","contentUrl":"https:\/\/gattaca.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/cropped-logo-gattaca-250px.png","width":250,"height":134,"caption":"Gattaca Conseil et Formation"},"image":{"@id":"https:\/\/gattaca.fr\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/97","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=97"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/97\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":101,"href":"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/97\/revisions\/101"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/161"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gattaca.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=97"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}